Muitos dos planos da Amil possuem cobertura nacional, assegurando atendimento em diferentes regiões do Brasil.
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Os beneficiários do plano devem ter um vínculo empregatício com a empresa contratante. Isso significa que os funcionários precisam estar registrados e ativos na folha de pagamento da empresa.
Visando à qualidade de seus serviços, a AMIL ampliou as categorias no intuito de oferecer aos seus beneficiários ainda mais vantagens no momento de contratar o plano.
O plano de saúde empresarial, promove o ganha-ganha dentro da empresa, no qual o colaborador valoriza mais o trabalho e a empresa passa a ter uma equipe mais proativa.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
No entanto, os valores dos planos de saúde para MEI costumam ser ligeiramente maiores que os outros planos de saúde empresariais.
Inclusão de todo o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional da empresa contratante. Válida para os titulares e todos os seus dependentes.
Entre todas as vantagens, ter um atendimento de qualidade para os seus colaboradores faz toda a diferença.
Já internou muitas vezes, fez exames complexos e tudo foi autorizado. Pena que agora que juntou com Santa Helena tiraram a Rede D’or do ABC. Espero que não caia a qualidade, pois pagamos muito caro.
E o que isso significa? Basicamente, os tipos e a quantidade de serviços que estão garantidos ao beneficiário e dentro do contrato assumido com a Amil ou outra empresa do ramo de saúde suplementar.
Perfect para empresas que querem oferecer o melhor atendimento de saúde aos funcionários, com ampla rede em todas as regiões do país e reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.
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